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解读合作学习

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-09 01:30:15   

室里,那些没有听懂的生只能缩在座位上希望老师别叫到自己,而在合作习小组里,他们就不必躲了,因为这种环境是毫无威胁的帮助式的,生可以在此尽情地表拉自己的想法或者向别人寻求帮助。一个生如果在全班人面前回答一个问题而答错了的话,很可能会被大家笑话,而在合作习小组中就不同了,小组中的组员都抱有一种“我们都是一体的”态度。这就意味着,如果他们中有人不懂的话,组员得到的更可能是帮助而不是嘲笑。
     3. 合作习能增进同间的感情交流,改善他们的人际关系。
     在合作习所营造的特殊的合作、互助的氛围中,同们在前夕相处的共同习与交往中,增进了彼此间的感情交流,培养了彼此间的合作与协作精神。因而在合作习的发展之初,就因为它能在校内、班内建立不同种族生间积极的、建设性的人际关系,有助于消除种族隔阂、歧视和冷漠的现象而受到反种族歧视运动者的推崇。
     4. 在合作习中,由于强调小组中的每个成员都积极地参与到习活动中来,习任务由大家共同分担,问题就变得比较容易解决。而且大家在互相习中能够不断地习别人的优点,反省自己的缺点,就有助于进一步扬长避短,发挥自己的潜能,使大家在共同完成习、工作中不断提高习能力与工作效率。
    合作习也有它的一些缺点,诸如:
    1、 在合作习的小组活动中,有时因组内成员的意见不一致、分歧太多而争论不休,造成内耗,浪费了大家的时间和精力。
    2、在合作习小组进行讨论时,有时一些不愿意承担责任的小组组员推卸责任,或是在活动中不积极配合小组活动,表现消极,就会影响全组的士气,降低全组的工作、习效率。
    3. 在合作习中,小组内同间的交流相对小组间的交流要多得多,有时会造成各个小组的小集体主义倾向,不利于各组间的交流与合作。而且各小组在习过程中不可避免地会出现竞争,这种竞争有时会产生较大的摩擦,也会直接影响各组的工作效串甚至伤害其成员相互间的感情。
    五、面对现状,提出我们的思考。
    当我们倍加关注合作习的同时,让我们把目光收回到我们的课堂。其中的外显与内隐的问题不得不引起我们的关注,在此为大家提出以下十点不太成熟的思考建议:
    思考1、合作习是每节课都必须进行的吗?是不是没有了合作习的课堂就不能称其为有创新的课堂、符合课改要求的课堂
    思考2、生是不是一上就会很好的合作?“合作”对于生来讲是否应该成为一种技能?对于不同年级的生,他们应该具备怎样的合作技能,依据是什么?你在组织合作习的过程对生的合作技能作过必要的指导吗?
    思考3、语数《课程标准》中“合作”一词放在了“自主”之后,你想过是为什么吗?它们的顺序能否调换呢?这个细节说明了什么?
    思考4、你组织合作习,组间和组内成员的关系和任务是否有区别?各个小组成员和每名成员的角色是固定的还是有轮换和变化的?
    思考5、你们班的小组的组成是随机的,还是有设计的?“愿意与谁一组都可以”你如何理解这句话?
    思考6、合作习之后的成果评价,你是怎样进行的?评价的指向是什么?
    思考7、你认为合作习的目的是什么?
    思考8、你认为合作习的重点是什么?是“合作”还是“习”?
    思考9、你如何看待合作习中出现的“动”与“静”?
    思考10、你如何理解“合作习”与“集中讲授”的关系?

   “当一个好的东西出现在我们面前的时候,我们能否正确地认识它、理解它、是决定它在我们手中是否有存在价值的关键所在。”
                                                          -----作者后记                    

    主要参考:
    1、〈合作习的原理与策略〉王坦   苑出版社  2001年10月
    2、〈合作习浅析〉 田建芬   上海师范大育科院(来自小语文网)   

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