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要重视学科教学策略的研究

来源:人民教育出版社  作者:佚名  更新时间:2006-06-01 03:54:12   

〔摘要〕为使基础育从应试育向素质育转轨,为了减轻生过重负担,全面提高生素质,提高效率,优化策略是一个极其重要的问题。本文对如何进行策略的研究,以及怎样从认知过程四要素的角度来改进策略,提出了基本的设想和方法。

  1.为什么要提出策略这个问题

自八十年代末以来,国家委明确提出基础育要从应试育向素质育转轨,这表明育目标由此更为系统、更为综合、更为现代化,也就是更高了。另一方面,我们又面临减轻生过重负担的问题,而一周五天工作日制度则使育时间减少六分之一。于是,时间减少,生负担要减轻,育质量要提高,这些问题严峻地摆在我们面前,就是说现实迫使我们不得不去研究提高效率及具体对策的问题。当然,这个问题并不是新的。早在1632年,大育家夸美纽斯就提出研究育的根本宗旨在于“使师因此而少数,生因此而多,让校园充满着欢乐”,要像节约粮食一样节约生的时间和精力。但是时隔360多年,这还是个有待解决的问题。

其实它就是效率问题。所谓效率,是生的习收获与师、活动量在时间尺度上的量度,它必须以目标为依据,因此直接关联到育观念的转变。目标是由育的社会功能决定的。需要指出的是,止标的分类及表述目前常偏重于层次的划一与外显的行为。于是就有一种可能,过于划一的目标会低估过程的复杂性,凭借外显行为的表征会掩盖活动的深刻性。这是由于,第一,的对象是发展中的人,生在获取知识、技能与能力,并在生理、心理的其他侧面。以及社会化等诸方面得到迅速成长。但彼此间的成长速率并不相同,因而这种简单化的划分很容易忽视生个性特长的发展。第二,外显的行为目标一般不能准确提示出全部心理活动的内隐因素,制定目标如果仅是从知识内容出发,离开了的具体行为,离开了师和生实际的基础水平,必将问题百出。可以这样说,目标的全面、合理与个性化导向,是者效率问题研究的前提。

以提高效率为目的的策略,近几年来在设计领域来受到人们的重视。当目标确定以后,就需要根据已定的任务和生的特点,有针对性地选择与组合相关的内容、方法、手段、组织形式和步骤,形成具有效率意义的方案,这就是策略。策略不是抽象的原则,而是带有一定可操作性的过程;它也不是某种方法,而是在育观念指导下体现目的、原则、方法、手段的预设行为的综合结构。

2.怎样研究策略

这里我想主要就如何发挥群众性育研究的优势,提倡一下从经验上升到策略的研究路线。本世纪初,最著名的理论家涂尔干(Durkhcim)曾论及育科“借用了心理和社会的基本概念”,于是在纯历史和纯哲育概念上出现了突破口。这种突破导致了育科本世纪以来的重大进展。然而这种进展本身却潜伏着尖锐的矛盾:一面是上前心理实验方法的现实价值观的无比深刻性、育主体与环境变量的异常复杂性;另一面是目前心理实验方法的现实局限性,精密科方法对人的心理研究尚处于比较肤浅和简单化程度。矛盾的两方面共存于育科这个统一体之中,于是出现了大量盲点、误区和空白。主要由于这些原因,经过长期的探索,逐步形成了当代育改革实验与研究的如下特征:①强调校课程、材、专利法的整体改革以及与社会紧密结合。为使育迎接时代生活的挑战,改实验的指导思想是内容的现代化,而内容的改革又不能不涉及方法的改革,这些都需要通过实践和试验加以检验。国外的社会家和经济家预测,21世纪最伟大的产品不在科技术而在新型的育。众多的育家则预言新的育蓝图是:新的知识将迅速地应用于习过程;新的育媒体将被用来改善育;合作将把家长与育工作者紧密地联结在一起;育型、革新型的领导将成为未来管理者的主要特征。②从生理、心理和社会文化(包括科、道德、审美等)三个层面加强对

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