当前位置:免费教育资源网论文物理论文
关键字: 所属栏目:

初二物理激励性教育初探

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-09 01:05:47   

    初二是物理科开始习的起始点,更是一个关键点,无论是老师还是生都要从心理上重视。在如今素质育的改革大潮中,作为实施者——师,则更应该积极探索以适应新材的改革,社会的需要。激励是指激发人的动机的心理过程,通过激励使人在某种内部或外部刺激的影响下,始终维持在一个兴奋的、积极状态之中。心理研究成果表明,动机是在需要刺激下直接推动人进行活动的内部动力。动机作为心理倾向具有引起或发动活动的功能;也具有维持活动达到目标的功能;同时还具有调节人的行为的功能。因此在素质育中实施激励性育是势在必行。在初二物理中笔者积极探索激励性育,发现激励性育在物理中能起非常重要的作用,运用之中,将是一片阳光明媚。激励性育是指:用激励性语言、行动去触动心灵的心理育。其宗旨是以“情”为主体,感化或促进提高。笔者通过实践、反复调整、修正,最后总结出以下几个方面。包括:
    ① 启发式、奖励式授课。②层次性、渐进性提问与追问。③赞许式评价。④反馈式聊天。⑤激励式 谈话。⑥作文式反馈。⑦激励性评语。⑧击掌式相约。变“被动”为“主动”,便“要我”为“我要”,自觉主动的担负起建国保国创业的重任,用知识武装自己的大脑。

    一、启发性、奖励式授课:
    在课堂中,充分利用45分钟,使这45分钟高质量高效率!
    1 指导生如何预习新章节。预习是习好物理的起点,首先通读全文找出重点,用红笔 将重点画出来,并将这些重点记在预习本上。其次,寻找疑点也是预习的精华,是经过反复思考,依然寻找不到解答的知识点,将这些疑点都写在疑点本上,并用红笔勾画出,作为标记,上课要注意听。再者,将预习到的知识和后面的小试验小制作联系起来,如果能做,自己做一做,锻炼自己的动手与动脑、逻辑思维、判断能力。最后,做一下预习反馈,将本、书合上,分析这一章节讲了什么,头脑中要有一个知识网络,并和相应的习题做一下对照,看一看自己是否能解答。(用铅笔写)
    2 授课过程以师起主导作用,生起主体作用为主线,以为重点,贯穿整个课堂。让生变被动接受和管理为主动参与,实行导向、导航、导演、引导、指导、辅导,领着生走向知识,而不是领着知识走向生。激发生创造的潜能,而不是单纯品尝前人创造的成果。中首先注意引入方式,启发式、实物式、对比式,或是兼而有之。讲述中善于从生的角度出发,从生的立场和角度考虑问题。如在讲蒸发时,首先将一块湿布在黑板一侧抹一下,然后对同们讲,一会儿会有什么现象发生?“干了”同们异口同声,继而引出蒸发。其次,注重和实际相结合。日常生活中的现象生都易接受,也易理解,关键是要分析清楚。在过程中注意循序渐进,不能好高骛远,要触动他们心中的那根向上的弦,使他们也能弹奏出美丽的明天。问与答是反馈知识最直接的检测措施。答对者,统计数,达到一定次数时,奖励他们一道题,或一个小小的礼物,或带他们搞一些小试验、小制作。目的是抓住他们爱动手的特点,使他们能得到有利的发展。如:班上一位同勤奋好,就指导他做针孔照相机、利用可乐 瓶 做有关大气压强及浮力实验、利用塑料袋做热气球、利用易拉罐加热后放置水中显示大气压强实验等等。这一做法带动了不少同。最后,作业要精,按层次布置作业,但又不能伤了一些生的自尊心。基本题全批全改,重点题  细批细改。困生 面批面改。讲评时,要有一个度,无论是困生还是优秀生,都有获得奖励的机会。

    二、层次性、渐进性提问与追问:
    提问的技巧对于激励性育来说,也是功不可没。因为对于一个困生,如果提问比较难或太容易,他们会觉得是在故意羞辱他。因此,提问的同时应掌握一个度。例如在习凸透镜成像时,首先问一个好生,透镜分为几种?“凸透镜、凹透镜。再问一个困 生,“凸透镜具有什么特点?”此时,笔者拿一个凸透镜,放在阳光下,使阳光经透镜聚焦于火柴或一张白纸。“聚光。”“好!你真棒!那么你再告诉老师,凹透镜呢?它的特点正和凸透镜相反,对吗?”“发散。”“这节课内容只要你好好听,你一定会。最后我要提问你几个问题。你先记好了。”讲完之后,再问他,照相机的原理是什么?要想照近景、照远景,你该怎么办?凸透镜成像规律的总结自然留给了那些听明白的同。这样先 提问讲后 再回答的措施,调动了他的信心与积极性,以及对物理的兴趣与爱好。

    三、赞许式评价:
    无论在哪些方面,尽量去挖掘生们身上的优点,鼓励他们的信心,并给以赞许式的肯定。“优点单”就是一个很好的措施,使每个生看到了老师与身边同的评价,自己恍然大悟,原来自己还有这么多本事没有发挥出来,我也能行。其中同们对一位习特别差、纪律特别差的生的意见至今记忆犹新,“习成绩差,不一定代表你笨、没有创造力。记得吗?

[1] [2] [3]  下一页


文章评论评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!

   评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分) 查看完整评论
精彩推荐