3，进一步改进作风，不断提高工作效率。对于作出的决策，部署的任务，按照分工加强督查指导，确保各项工作措施及时落实到位，各项工作任务圆满完成。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在抓落实上，形成“有决定、有布置、有检查、有落实”的良好风气。认真执行工作责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。重视后备干部队伍的培养，不能流于形式上的考察，要从平常工作的能力出发，注重洞察调研，向上级组织客观公正地反映出后备干部的真实性。往往在发展的进程中，想干事真干事的人必然存在争议，要有“识人于未显之时，用人于争议之中”的胆识，增强干部队伍的活力。