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党风廉政建设责任制落实情况自查报告

来源:本站整理  作者:佚名  更新时间:2008-11-17 12:51:55   

*党风廉政建设领导小组办公室:

按照*廉办发(2008)0*号文件精神,我们围绕以下几个方面对党风廉政建设责任制半年工作进行了认真的自查总结,现就自查总结情况汇报如下:

一、党风廉政建设责任制得到有效落实

局党委按照上级党风廉政建设和反腐败工作目标责任要求,及时制定下发了**党[2008]0*号文《2008年党风廉政建设和反腐败工作目标任务及落实措施》,将县上下达的党风廉政建设和反腐败工作目标任务及时分解到机关、企业、明确任务,落实责任,制定措施。并召开了全系统党风廉政建设和反腐贩工作会议,会议总结了2007年纪检监察党风廉政建设工作,明确了今后一个时期全系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。安排部署了全系统今年党风廉政建设和反腐败工作任务及落实措施。按照系统党风廉政建设责任制的要求,局党委积极抓好党风廉政建设责任制的落实工作,较好地履行了领导干部“五个一”,先后制定了“两重一大”问题集体决策规则,领导班子的办事程序,完善了“一级抓一级,一级对一级负责”的党风廉政建设责任体系,有力的推动全系统廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、党风廉政建设和反腐败目标任务落实情况

1、继续以“五个一”活动为载体,推进了领导干部的党风廉政建设责任制工作,认真落实了各项反腐败任务,完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局,在广大党员领导干部中开展反腐倡廉教育。局党委班子和企业班子,深入开展学习了《党章》、《十七大报告》和胡总书记反腐倡廉的论述等内容,强化了党员领导干部的理想和职业道德教育、社会公德教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪律教育。加强了党员领导干部的作风建设,促进了党员干部廉洁从政,推进了廉政文化进企业,从而营造了全系统反腐倡廉良好的氛围,使领导干部不断提高拒腐防变能力,自觉做到为民、务实、清廉。

2、从严执行“四大纪律,八项要求、七条不准”,落实了领导干部廉洁从政各项规定,狠抓了党员干部,特别是领导干部的廉洁自律规定的落实,进一步规范了领导干部从政行为。局党委针对当前社会存在的突出问题,重点抓了领导干部廉洁自律方面的几项工作。一是领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等经济活动,为个人和亲友谋取私利;二是严格执行了领导干部不准收受与其行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和支付凭证,“跑官要官”的不良风气,注意查处了借节日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为和党员干部参与赌博等问题;三是继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过采取个人申报,在一定范围内公示,加强组织核查措施,推动了此项工作的落实。尤其加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。

领导干部带头严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律,认真执行了《中国共产党员领导干部廉政从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定,严格遵守“八个要”即①要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违,自行其事;②要遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任;③要依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;④要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;⑥要公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;⑦要艰苦奋斗不奢侈浪费,贪图享受;⑧要务实为民,不弄虚作假,与民争利。

3、企业领导干部做到了“七条不准”,在继续贯彻中央关于国有企业领导人员廉洁自律各项规定的基础上,严格遵守“七条不准”的要求:即①不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。②不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。③不准在企业资产整合、引资等过程中利用(本文是由范文之家

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4、按时召开领导班子民主生活会。局党委班子和各企业班子按期召开民主生活会。对企业领导干部中存在的突出问题,局党委及时加强指导、检查,帮助解决了问题。实行年度考核,对企业领导班子、领导干部继续实行民主测评、民主评议、述职述廉报告制度,对评议中发现的突出问题,局党委高度重视,采取有效措施,及时予以解决。

5、加大了对违纪案件的查办力度。按照违纪违法案件的查办重点,积极寻找案件线索,排查较大案件。严肃查办重大项目工程中发生的案件及国有资产严重流失的案件。加大了纪检监察案件的督办力度。

6、切实抓好纠风工作。充分发挥企业减负监督员的作用,利用好重点企业挂牌保护制度;抓好投资环境整治,严肃查处破坏投资环境案件;抓好企业使用农民工工资支付工作,维护农民的切身利益。抵制不合理的摊派和收费。

纠风、纪检监察信访查办案件工作要点请参照**党[2008]0*号文件。

7、继续巩固深化了企务公开制度。在以往企务公开制度的基础上,加大检查指导力度,提高了干部职工参与民主管理,民主监督、民主决策的自觉性。规范运作,定期公开企业重大事项。

8、严格执法监察工作。完善了企业破产重组、改革改制中职工安置有关配套制度,维护了职工的切身利益,保证国家利益不受损害。

9、规范了市场经济秩序和健全了社会信用体系,认真开展了治理商业贿赂专项工作,狠抓了“治乱减负”,减轻企业负担;严肃查处影响投资环境的问题。坚决查处不正当商业行为,维护正常的生产经营秩序;对局机关干部和企业领导人在商业活动中利用行政权、部分资产处置权收受贿赂行为进行严肃查处;切实解决公益性强、与人民群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的问题。

10、加强了国有资产的审计力度,坚持国有资产出赁报批制度。

11、加强对企业安全生产的监督检查,参与重大事故的调查处理,严格执行《安全生产法》,维护了国家利益,保障了人民生命财产安全。

12、按照《实施纲要》的要求,加强了教育、制度、监督、改革和惩处五项工作,继续加大了贯彻落实《实施纲要》的工作力度,认真构建警示训诫防线;做好治本抓源工作。

13、抓了国有企业党风廉政建设工作。认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》,加强了监督检查,切实维护国家、企业和职工的合法权益;建立健全了企业内部监督制约机制,加强了对投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程项目等关键环节的监管,防止了国有资产流失;完善了以职代会为基本形式的企业民主管理制度,发挥了职工群众的民主监督作用;认真开展了企业效能监察和内部审计,不断促进了企业管理水平和效益的提高。

三、党风廉政建设责任制的主要措施

1、强化认识,加强领导。加强了党员领导干部党风廉政方面的学习和党风廉政、反腐败、警示教育的宣传教育工作,增强党员干部对党风廉政建设的责任感和紧迫感。局成立了以党委委员、局长***为组长,党委委员、纪委书记***为副组长的党风廉政建设领导小组。局领导分工负责,对反腐倡廉从源头起,实行了目标管理包抓责任制。各企业也及时成立了党风廉政建设领导小组,确立了党风廉政建设级级有人抓,层层有人管的领导机制。

2、分工明确,落实责任。按照“谁主管谁负责”、“分级管理,一级抓一级”的原则,使我局的党风廉政建设和反腐败工作细化,责任到人,并提出落实时限和具体要求,形成压力,推动了工作。


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