与时俱进 开拓创新
——开展少先队体验活动,培养创新人才
东莞市东城区花园小
学 杨志明
二十世纪九十年代以来,知识经济在美国等少数西方发达国家兴起并迅速发展的实践表明:能否不断创新是知识经济最关键的问题。而创新的关键是人,是人的创新意识、创新精神和创新能力。
面对知识经济的挑战,我国党和政府高度重视创新精神和创造性人才的培养。邓小平同志早在九十年代初期就高瞻远瞩地指出:“
教育要面向现代化,面向世界,面向未来。”江泽民总书记也多次强调:“迎接未来科
学技术的挑战,最重要的是坚持创新,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”“创新的关键是人才,人才的成长在
教育。”由此可以看出,创新是时代的主旋律,创新的时代呼唤创新
教育。开展创新
教育,培养创新人才是
教育的伟大使命。
少先队
教育一直是是
学校推进素质
教育的不可替代的重要力量,是培养
学生创新精神和实践能力的重要阵地。新的
教育形势,向我们少先队工作提出了更高的工作要求,第四次全国少代会第一次旗帜鲜明地提出了“体验
教育”的命题,为我们更好地开展少先队工作指明了方向。通过大量
学习思考,我们切实转变了
教育观念,确立了以少先队员作为主体进行体验
教育的新观念,引导
学生开展多种有意义的体验活动,努力探索培养
学生创新精神和创造能力的途径和方法,使少先队增长率在广阔的天地中大有作为。
一、开展体验
教育活动,丰富实践活动,培养
学生的创新精神和创造能力。
一切创造都源于实践。创新不仅需要有丰富的书面知识,更需要广泛的实践活动。我们应该开展丰富的实践活动,激发
学生的兴趣,让他们拥有更多的独立和自由,有较多的发现问题的机会。而且实践活动还丰富了
学生的表象储备,为创造想象和创造思维提供了丰富的原料。
学生在实践中遇到困难,产生的需要,又会进一步激发他们的创造力。
体验是一种心理活动,书本知识好比是“理论”,体验便是
学生在实践过程中对“理论”进行感悟的心理过程。体验
教育的本质就是实践。针对过去只重视
教学忽略实践的做法,我校少先大队确立了新的工作形式:“实践——体验——认识”,以环保
教育为突破口,以
学生实践、体验为中心,让
学生亲身经历、体验、感受、交流、评价,把环保知识内化,不仅有效地强化了
学生的环保意识,提高了环保实践能力,而且培养了
学生热爱科
学和勇于探索、勇于创新的精神。
2000年6月,我校被评为东莞市首批“绿色
学校”可喜的成绩鼓舞着我校每一个辅导员和少先队。经过几年的探索,我们的少先队工作组大胆创新,决定采用更新的形式,更好地引导队员深入体验,这个做法是:围绕环保专题,确立研究小课题,发挥队员的主动探索精神,以小组的形式,合作完成研究课题的研究。
学生自组活动小组,自选研究项目,自定究课题,自制研究方案,自己开展调查、实践,自己撰写课题报告,自己邀请有关专家进行成果鉴定,自办专题辨论会……在这些丰富多彩的探究性活动中,
学生由被动的接受者,成为主动的自我
教育者,一束束创新的火花,在孩子们的亲身实践和体验中迸发,创新意识和创新精神在他们幼小的心灵里深深地扎下了根。
一年的实践证明:小课题的研究,充分调动了
学生
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