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实施分层教学,切实提高课堂教学质量

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-08 22:36:13   

关键词:分层施  分类指导  分层评价
      一个班级中的生,在习习惯、行为方式、思维品质和兴趣爱好等方面都存在不同,同一目标,同一施过程给生带来了“习机会不均等”。对程度参差不齐、能力强弱不一、性格内外有别、习惯良莠明显的生群体,实施有区别的而言,师的生的都比较困难。为使生能最大限度地发挥习潜在能力,使其发展到最佳状态,必须要寻找一个适合生,并能贯彻因材施原则的课堂模式。
  发展性评价思想认为,现代课堂生在内部和外部活动的基础上,主动用现有的知识结构去同化或顺应外部世界的过程,是生自主建构知识意义的过程。通过生积极主动地参与课堂活动,形成独立获取知识、创造性地运用知识解决现实问题的能力及良好的个性及人格。在课堂中,师努力为生提供主动参与的时间和空间,为生提供自我表现的机会,还生以习的主动权。让生成为习的主人,让习成为生“我愿意、我能够、我深信”能做好的事情,也只有使分层真正体现了生的主体性,分层的成绩才可能有质的提高。
      一、分层的实施
     根据生的差异实施改革,从实际出发,实施有差异的分组、分层。这是面向全体生进行因材施,大面积提高质量的需要。也是培养生竞争意识,适应未来社会激烈竞争的需要。在实践中我在从以下几方面进行了探索:
      1 、生分层
     要对生进行分层,首先要做大量的调查工作,综合各次考试成绩、平时表现、智力因素、科基础,对每个生的习现状了然于胸,这样才能在中有的放矢。将生按照习成绩分为A、B、C三个习小组,为保护生的自尊心,在分组的过程中一定要避免使用差生这样的词语,对生讲的,A组为基础组,B组为提高组,C组为竞赛组,分组情况单独通知每个生,做好思想工作,保证生心情舒畅地按照自己相应的层次投入课堂习。经过一个阶段的习后,通过不同形式测试、考核,对各层次的生进行适当的调整。分组后有利于师上课组织,有利于师上课辅导,有利于批改作业,有利于生信息的反馈,充分调动了不同层次生的习积极性和主动性,使不同层次的生在掌握知识的同时,智力都得到不同程度的提高。
      2、环节分层
  (1) 备课
     备好课是上好课的前提,是提高质量的关键。师应根据不同层次生实际情况,分层次备课。认真钻研大纲、材、根据不同层次生的认知水平,确定各层次生的不同要求,对习有困难的基础组生要求掌握目标中最基础的内容,对余力的竞赛组生要求他们跳一跳,摘果子.
  在过程中设计时,旧知识导入课题时的深浅程度,重难点知识讲解时坡度减缓程度,要以A组生的认知水平为基准,但也要激发C组生的求知欲。
  在设计问题及练习时,问题的难度要与生的层次相一致。设计较易问题让C组生能回答能计算,使他们能体会到成功的愉悦。设计较难题,让C组同回答、计算,增加他们的愉悦感。
  这样的案设计,既能保证大纲要求的落实,任务的完成,也做到了“提优”和为“后进生”提供辅助性的习。
  (2) 上课
     这里重点是分层施和分层练习。在课堂中,对优生以“放”为主,“放”中有“扶”,重在指导生自;对中等生和后进生以“扶”为主,“扶”中有“放”,重在带领习。这样引导不同层次的生在各不相同的“最近发展区”前进,后进生必须基本上达到大纲的要求,优生尽其所能拔尖提高。尽量满足不同层次生的习需要,激发他们的习兴趣,调动全体生非智力心理因素的积极作用。
  如:在“两位数加两位数(进位)”时,就可以分层,A组可在师的直接指导下,掌握计算方法,完成习任务。B组可根据自提纲进行自或采取分组讨论,以找到计算的方法。C组可以直接通过自,自我尝试,

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