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组织课堂争论 培养创新精神

来源:不详  作者:佚名  更新时间:2006-06-09 01:09:01   

习《跳水》一课,有的生提出:“如果孩子不跳水,父亲会不会开枪”读了《穷人》,有的生问:“桑娜抱回了西蒙的两个孩子,她和她的丈夫能养活她们吗她的好心能办成好事吗”读了《太阳》,知道太阳给人类带来了许多好处,有的生说:“太阳那么好,为什么妈妈还要擦‘防晒霜”了《小猴子下山》,生争论:“小猴子选择大的好的东西,到底对不对”……语文课堂中的种种质疑和争论,可谓色彩斑斓。

马克思说:“真理是由争论确立的。”社会在发展,时代在前进,新事物、新观点也层出不穷,孰是孰非,孰优孰劣,往往通过争论更能泾渭分明。“争论”的基础是不同观点之间的交锋,它必然引发生独立思考,演化生对材的理解和认识,培养生逻辑思维,有效地缎炼生的语言表达能力。参与争论的生,必然精神亢奋,注意力高度集中地去寻求不同见解,智慧的火花必会竞相迸射。没有求异创新的思维能力,是很难奏效的。正是从这个意义上说,组织课堂争论,对于培养生的创新精神有着重要作用。

一、创设和谐气氛,营造争论的条件

著名心理家罗杰斯强调,在过程中,只有让生处在一种无拘无束、自由畅达的空间,他们才会尽情地“自由参与”与“自由表达”。这就需要在课堂上建立民主和谐的师生关系。

民主和谐的师生关系,是活动中生生动活泼、积极主动发展的基础,也是实施素质育的前提和基础,更是培育创新精神不可或缺的氛围。中只有建立民主和谐的师生关系,才能使师生双方以对话、包容、平等的关系相处,积极主动配合,达到和谐、融洽一致,生才感到心情舒畅,求知欲旺盛,思维也就非常活跃、流畅,生个体才能敢想、敢问、敢说,生群体才有“跃跃欲试”的热烈气氛,“群体共生效应”才有可能产生。生的创新欲望就被激活,创新的见解就会不断涌现出来。

在操作上师要力求做到:(1)态度亲切。生往往把师的亲切当作一种奖赏和鼓励,从中感到温暖和甜蜜,这就缩短了师生之间的心理距离,让生在认知满足的同时获得情感的满足。(2)师生平等。充分相信每个生都有创造的才能,尊重生,师生处于一个平等的地位进行读书、讨论、研究、争论。师就是一名与生平等的参与者,并起着积极的引导作用。不仅师可以问生,生也可以问师。师以平等的心态对待每一个生,尤其要善待习困难的生。要爱护而不排斥,帮助而不指责难,说服而不压服,启发而不包办。(3)民主评价生。师组织生自我评价,相互评价。师在此过程中给予适当点拨、启迪,并以真诚的语言、亲切的语调、温和的表情、宽容的态度来调控评价过程,使生从中受到鼓舞。(4)敢于大胆表达自己的看法,增强生主动参与的自信心,给生以成功的体验,促使他们以愉快、高涨的情绪参与课堂习活动。

二、鼓励生“质疑”,激发生敢于争论的精神

古人云:“贵有疑。”“则须疑。”疑是思之源,思是智之本。疑是“争论”的起点,有了“疑”而又能独立思考,敢于坚持自己的意见,才有了“敢于争论”的思想基础。师对生的质疑要提倡、鼓励,使生逐步做到敢说、爱说,甚至提出跟师不同的想法。有位师在为《麻雀》一课作小结时说:“读了这篇课文,从老麻雀奋不顾身抢救小麻雀的记叙中,我们感到了母爱的伟大。”话音刚落,一位男同举手说:“老师,我不同意说是母爱,因为课文从头到尾都没有写老麻雀是公的还是母的!”老师听后笑着说:“你读得真认真,看来老师的概括不太准确。那么怎样说才确切呢”生的思维又一次被激活了,经过争论,最后总结出:这篇课文表现了一种亲子之情。通过师引导,保护了生的独特见解,也激励了生敢于“争论”的精神。

阅读中要激励生“打破砂锅问到底”,“鸡蛋里面挑骨头”,勇于创新。了张继的《枫桥夜泊》,有的生对第一句提出疑问:“月落”、“霜满天”已是深夜,怎么会有“乌啼”在《卖火柴的小女孩》时提出:小女孩冻死在街头,为什么说她脸上挂着微笑像这样的疑问应该说都颇有分量,表明生动了脑筋,创造力有所发展。师相机诱导,生互相切磋、分析、争论,就有助于培养思维的深刻性和批判性。

三、创设“生疑”情境,指点思考问题的方法,培养善于争论的能力

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