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乡镇党委年度工作计划要点

来源:本站整理  作者:佚名  更新时间:2008-11-17 12:56:37   

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会,以社会主义新农村建设为抓手,以加强党的执政能力建设为主线,以先进性教育和班子建设为重点,着力抓好落实、规范、创新,切实推进党的基层组织建设和党员队伍建设,全面提升党建工作整体水平,为建设“稳定、文明、富裕、和谐”新___提供坚强的组织和人才保证。

一、解放思想,抢抓机遇,切实加快经济发展步伐

(一)围绕经济转型,切实做大经济总量

今年,紧紧围绕全区工业经济转型,依托工业园区发展,建设轻工产品加工区,全力实施绿色工业强镇战略,。

1、拓展招商引资工作的广度。开拓新思路,充分利用区位优势和资源优势,广开渠道,拓展招商引资工作的广度。

2、加大培育支柱产业的力度。加大对重点骨干企业培育力度,依托美华医疗器械和普生药业将我镇建成重要的医疗、医药基地,积极将原箐溪五○八库房打造成为全区轻工产品加工区。

3、加快民营经济发展的速度。按照“法律保障、引导规范”的原则,引导民营企业发展高新技术产业,并促使他们提高自身素质,不断做大做强。

(二)发展都市农业,打造特色种养基地

按照“多予少取放活”的原则,认真落实扶农政策,加快农村社会事业发展步伐。

1、实施都市农业规划,打造都市观光农业。继续大力实施都市农业规划,发展具有旅游、观赏、无公害一体的观光、休闲农业。

2、加快农业科技进步,提高农业生产水平。要加快农业科学技术的推广,强化科技服务,调整农业生产结构,转变农业增长方式,提高农业综合生产能力。

3、加强基础设施建设,不断优化农村环境。继续加大农业投入,完善农业基础设施,实施山、水、田、林、路综合治理,增强农业防灾抗灾能力。

4、发展农村公共事业,改善生产生活条件。

(四)加强城镇建设,不断改善发展环境

积极探索符合我镇实际的城乡统筹发展路子,加强集镇建设和管理,改善发展条件。

1推进城镇化建设步伐,加速城乡一体化。

2、加大农村康居工程建设,改善人居环境。

3、强化城镇管理,优化城镇功能。

4、切实加强村镇建设管理。。

(五)构建和谐社会,统筹发展社会事业

1、按照“强化宣传、深化服务、依法治计、综合管理”的原则,切实抓好人口与计划生育工作。

2、切实做好优抚救济、农村扶贫、社会福利、就业再就业、退休人员社会化管理、农村劳动力转移工作,加强未成年人思想道德建设工作,做好城镇低保工作。积极开展群众喜闻乐见的文化体育活动,广泛开展爱国卫生运动。关心和支持妇女、儿童、老年人等事业。

二、抓住关键,整体推进,全面加强党的建设

(一)以立足“党员、群众双满意”为落脚点,继续抓好保持共产党员先进性教育活动

1、认真抓好先进性教育活动成果转化工作,确保取得实践成果。认真组织全镇二个批次先进性教育活动开展“回头看”,进一步查漏补缺,不断巩固和扩大教育活动成果。抓好三级联动整改,大力实施“惠民工程”,切实解决群众生产生活中的难题,确保先进性教育活动成为“党员、群众双满意”工程。

2、建立健全保持共产党员先进性的长效机制,确保取得制度成果。制定《在全镇推行院坝管理意见》,制定《在农村党员中实行星级化管理的通知》。深入推行“党员学习日、农民学习日”制度,办好“农村党员论坛”,开设党员科技致富论坛。建立健全党员先进性评价、教育培训、分类管理、监督约束、联系群众、民主参与等长效机制。切实强化督促检查,确保各项制度长期坚持,取得实效。

3、总结和运用先进性教育活动成功经验,广泛开展以“先进性建设‘三级联创’”为主题的创先争优活动。广泛深入开展以“争创先进性建设示范乡镇、示范村(社区)”为主题的创先争优活动。结合建党85周年纪念活动做好全镇先进典型的推荐、评审、表彰和宣传工作,营造“学先进、赶先进、永葆先进性”的良好氛围。

(二)以提高领导班子整体合力和执政水平为着力点,切实加强领导班子和干部队伍建设

切实加强领导班子和干部队伍建设,全面提高机关干部和村(居)干部队伍思想政治素质,进一步规范村(居)干部队伍管理,修改完善村(居)干部年度考核办法,探索制定村(居)干部定期回访制度和村(居)书记主任经济审计制度;大力加强干[你阅读的文章来自:范文之家www.mumu5.com]部的能力素质培训,按照“整活资源,统筹安排”的思路,制定好2006年度干部教育培训计划。与此同时,加大村(居)后备干部培养管理力度,建立村(居)后备干部管理办法,

选派一批后备干部到镇各部门挂职锻炼,完善后备干部信息数据库,实行动态管理。

(三)以农村党建为重点,整体提升基层党组织建设水平

在农村,围绕建设新农村主题加强农村基层组织建设。着眼强村,突出富民,继续推进“双带”工程,积极开展把农村党员干部培育成致富能手、把致富能手培养成党员干部的“双培”活动,着力建设一支“双强”型村干部。深入推行村级组织“五权一体”民主管理运行机制,深化完善“说事”制度,全面推行“群众事务党员(干部)代理”制度,进一步抓好党务公开工作,镇换届后,实行镇党代会常任制,完善党代表年会制、党代表提案制、重大决策征求意见等制度。探索推行“支部建在产业链上”的有效做法,加大在行业协会、专业合作社建立党组织的工作力度。全力推进“党建综合示范村”建设,全年力争建成2个以上“党建综合示范村”。

在企业,切实加强“两新”组织党的建设。在符合条件的“两新”组织,及时建立党组织,或建立联合支部,进一步扩大党组织覆盖面。积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”活动,深入开展“双培双推”、“三争做”活动,加强党建工作指导员、党组织负责人、党员业主三支队伍建设,选送他们到区参加集中培训。

在社区,大力夯实社区党组织建设。深入开展示范社区创建工作,加强党建示范点建设,争创1个区级党建示范社区。组建社区联合党委。深入推行“说事”制度,切实做好服务群众、维护稳定工作。创新党组织设置,在条件成熟的楼栋建立党支部,扩大党的工作覆盖面。进一步抓好党员志愿者服务队,切实加强党员志愿者和社区干部两支队伍建设,深化社区党员“设岗定责”管理,拓展党员志愿者服务领域和工作内容。

(四)以突出提高先进性践行力为目标,扎实抓好党员队伍建设

进一步抓好“农村能人入党”工作,总结工作经验,全面开展“人才入党”工作,大力吸收各类优秀人才入党,全年计划发展新党员17名,(其中农村能人不低于80%)。落实党员分类管理,对年老体弱党员

“关怀管理”、对流动党员“跟踪管理”、对在职党员“双重管理”,对无职党员“设岗创星”管理。开展“组织暖党员、党员暖群众”的“双暖”工程,多放筹资建立党员基金。进一步加强党员管理服务中心(站)规范化建设,建立“流出地为主组建,流入地为主管理”的流动党员管理模式。加强党员活动阵地建设,力争把最后3个村建成党员活动示范阵地。切实抓好党员电化教育工作,参加区首届党员电教片观摩评比活动。重视关心生活困难党员、下岗职工党员和老党员,切实增强党员的荣誉感和归属感。认真开展贫困党员帮扶和“党(干)群连心”活动。


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