来源:本站整理 作者:佚名 更新时间:2008-12-25 15:23:06
王琳:2006年,为了贯彻执行联东企业文化,本着“成就人、尊重人”的管理理念,联东集团深入推广绩效考核管理制度。下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读2006年联东集团绩效考核政策。
王琳:感谢李总,下面请北京联东投资(集团)有限公司董事长刘振东先生为我们讲话…
结束词:
王琳:2005年,北京联东投资(集团)有限公司又走过了不平凡的一年。2005年,是我们联东人挑战自我、超越自我的一年。
王众:2006年,将是诚实守信、精耕细作,勇创佳绩;持续创新,迎接挑战,筑就联东品牌的一年。在此,让我们联东人齐心协力、同舟共济,完成工作目标。
王琳:真诚祝愿联东集团欣欣向荣,蓬勃发展,成为中国最具活力的标志性样板企业。
王众:联东之星北京联东投资(集团)有限公司2005年度优秀员工表彰大会到此结束!
王琳:请各位优秀员工于2日内,持有效证件到集团行政文化中心领取奖品。
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