主持人：刚刚您说到，到人才网站上看看他学的相关专业职位有多少，如果职业数量少的话就表明有一定的瓶颈是吗？

　　郭策：对。

　　主持人：但是每个人的兴趣不同，有可能他的兴趣恰恰就是冷门专业，您对这个问题怎么看？

　　郭策：我对专业的选择建议不要太专，比如说像生物化学专业，就是在实验室里面进行生物纯化、复性、基因测序等实验，但是未来的就业渠道很窄。

　　我们最近有一个案例，一个男孩子在中科院一个著名的研究所进行了三年的生物方向的研究生学习，但是他现在在北京市的就业职位只有十几个，这样他的选择面就很窄。

　　主持人：但是他的兴趣点不在广泛的就业专业上，他并不擅长，也不喜欢，这些问题该如何平衡呢？

　　郭策：他的兴趣如果就在冷门专业上，这个专业至少应该有一个主业作为他以后职业选择的主要目标，还应该有几个辅助的他可以选择的职位可供选择。

　　不要过专，但是也不要选过于万金油的职业，比如工商管理、电子商务、企业管理，目前我们国家的教育实践性太差。他们缺乏在职场上的实践知识，一个本科刚毕业的学生企业很难让他进入管理角色。另外，他在管理方面每一个学科又学的比较松散，这样造成他将来就业是非常困难的。

　　我们刚才谈了就业的问题，我们还应该谈一个发展的问题，发展的问题就是跟他的职业兴趣、性格、能力有很大的关系。我们谈高中生的兴趣，往往是指他对某一个业余爱好的兴趣，这样的说法是不全面的。应该对他进行一个真正职业测评，来了解他职业兴趣所在，这种兴趣是比较稳定的，在人的一生中变化不是特别大。