人力资源，较之以前场所经济有了质的飞跃。但是，随着金融危机影响的逐步深入，场所内的劳力资源已经不具有很大的优势，这就要求我们尽快找出新的经济增长点，找出新的经济发展方向。

（2）、招商引资工作一直是各级政府高度重视的一项工作，我们劳教场所也不例外，特别是目前室内加工项目不景气，我们就更要加大工作力度。前文也说了，尽管目

前室内加工项目发展的不是很好，但是我们仍然要继续，要做好、做优，稳定发展的基础上，扩散项目寻找范围的同时有方向、有目标的寻找适合自己场所环境的项目，要充分利用劳教场所的优势，把好的项目引进来。

（3）、打造专业的生产民警队伍。劳教场所的中心工作是管理教育劳教人员，严格落实“首要标准”，为和谐社会建设贡献力量。但是劳教经济意义也很重大，特别是针对目前的形势，笔者认为，打造出一直专业性强、业务素质高的生产民警队伍很是重要。一方面不影响场所管教工作，又促进了场所经济的发展，同时又优化了场所民警资源。

综上所述，发展劳教经济必须依托场所的整体建设，营造良好氛围，优化发展环境，创新发展模式，建立健全体制机制，进一步开阔思路，开放思维，在市场经济中找准切入点、立足点、支撑点，充分调动民警的积极性、能动性，真正实现劳教经济的科学发展。

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