本报讯(记者李伦娥)到明年年底，湖南的中小学教职工将在现有近58.6万人的基础上，分流核减2.8万多人，分流率为4.78%。这是记者日前从湖南省教育厅获悉的。

湖南出台了三项调节措施。一是全省按新定教职工编制总量的3%增加附加编制共16277名，用于解决国家规定的8种特殊情况，尤其是边远山区小学师资投入的问题，其中0.5%共2713名教师不核定到县、市、区，由省里调剂，重点分配到分流比例高于全省平均水平的市、州，以缓解教师精简分流的压力；二是对农村教学点实行单独核编；三是对精简分流比例高于全省平均水平的县、市，分步实施，在两年内到位。

从今年7月开始，全省大规模的中小学教职工分流工作就真刀实枪地开始了。按照省里的统一安排，此次分流全省统一政策、坚持标准、全面铺开。目前城市和县、镇编制核定到校、农村核定到乡镇的工作已基本完成，60%的县、市、区制订了教职工聘任和人员分流的具体实施方案，部分县、市的分流工作也已告一段落。

采访中，湖南省教育厅副厅长张国骥介绍说，分流教师绝不是让“教师下岗”。他要求，此次改革中一定要坚持“以人为本”的思想，妥善安置未聘者。为此，湖南省按照国家机关公务员分流政策制订了教职工分流政策，并要求各地严格执行，不得自行出台损害教职工合法权益的地方政策，同时还开辟了多条渠道安置落聘教职工，如内部转岗、流动调剂、鼓励城市教师向农村流动，条件好的学校向薄弱学校流动，进修学习和自谋职业，等等。

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