五是扎实推动社会事业长足进步。镇党委、政府始终坚持一手抓经济发展不放松，一手抓社会事业不滞后。全镇社会事业取得长足进步，一是计生工作得到加强。2008年，党委政府认真落实计划生育“一把手”负责制，召开计划生育专题工作会议4次，全镇符合政策生育率达到97.12%，出生人口性别比为100：113。全镇刷写计生宣传标语17000余条，定做了印制计生宣传内容的围褥6000余条，印发资料近2万余份，举办计生专栏70期，印发宣传年画13000份，奖励扶助春联50套，发放生育档案袋及其它优生优育资料近2000余份，组织部分村支部书记、镇计生服务站工作人员、村计生专干一行30多人，分赴武汉上门服务，为100多人办理了计生流动人口证，为200多人开展了计划生育保健优质服务，为400多人上门开展“三查”服务，装订规范68个村（居）档案资料500余套，组织镇直机关单位参加了保健服务检查500多名，建立和完善计划生育村级活动阵地建设 34个。落实长效节育措施1200人，落实补救措施110人。二是教育卫生工作得到巩固。全镇适龄儿童入学率达100%，适龄少年入学率达99.7%，成功整合初级中学教育资源，按照“一校两区”的模式，将全镇三所初中调整为罗店初级中学，办学条件得到很大改善，手足口病预防得到加强，全镇参加新型合作医疗率达97.7%，大病、重病群众得到及时救治，艾滋病宣传家喻户晓。三是安全生产和食品药品监督管理得到重视。全镇没有出现安全责任事故和药品食品安全事故。四是高度重视武装工作，全面完成新兵征召工作任务和维稳战备任务。五是积极创建文明乡镇、文明社区、文明村庄建设，深入开展企业单位工会建设工作，扎实开展维权活动。认真组织实施农村特困救助、大病救助和最低生活保障，切实做好了困难群众的生产生活自救。六是社区文化蓬勃发展，文化活动丰富多彩。七是认真抓好退耕还林和生态保护，加强对土地征、占、用的监管。在全镇开展拉网式清理，对少批多建的要求补办手续，对未批先建的下发整改通知书，责令限期办理征用手续，对不符合规划所建的房屋强行要求停建和拆除。积极落实耕地保护制度。加强畜禽防疫工作，畜禽综合防疫率达100%。大力实施星火科技富民工程，培育科技示范户25户，推广新型实用技术2项。林权制度改革基本结束。

    六是扎实加强农村基层组织建设。一是全面完成第七届村“两委”换届选举工作。镇成立了以党委书记、镇长李甫义同志挂帅任组长的村“两委”换届工作领导小组，组建了村“两委”换届指导组，应急工作小组。共依法推选村党支部换届工作领导小组成员271名，村民选举委员会成员459名，村民选举监督委员会成员218名。天子、罗店、柏林、么坡、周塔、王砦、石板、高山、马店、刘家寨10个村党组织实行 “一票制”直选，天子、罗店2个村实行村委会实现“一票制”直选。依法产生了第七届村“两委”班子，选举产生村党支部成员200名，村委会成员232名, 66个村已圆满完成村“两委”班子换届选举工作。二是加强了农村干部管理和村级规范化建设工作。组织开展了对离任“两委”班子的离任审计，出台了《罗店镇村级规范化管理实施细则》，“两委”缓解工作结束后，党委集中时间，集中精力对新任“两委”班子和财干260多人进行了集中培训，内容涵盖农村工作的方方面面，有力的促进了农村党员干部整体素质的提高。坚持了每年两次对村干部进行考核，使农村干部管理工作步入制度化、规范化轨道。三是认真抓好党员发展工作。强化“三个严格”，一是严格把关，防止暗箱操作；二是严格培训，提高入党积极分子的综合素质，三是严格管理，形成良好的用人机制，对入党积极分子按计划和程序入档管理，消灭了三年不发展党员村，今年全镇共发展党员名，未出现任何问题。

二、主要措施

一是坚持高起点定位，大力发展现代农业。

镇党委、政府以对接武汉城市圈为契机，推进农业产业化、集约化、优质化、标准化、规范化，提升农业质量和水平。一是坚持抓好粮食生产。按照“稳粮扩油”的工作思路，高度重视农作物病虫害和动物疫病防治工作。大力加快建设良种工程，大力推广高产高效的优良品种和种养殖模式，认真落实良种播种面积，促进全镇优质种植业板块基地达到17.5万亩，力争农田高产优产，确保农田增收，农民增效，为全镇粮食丰产丰收打下坚实基础。二是坚持抓好养殖小区建设。重点扶植秦家寨规模蛋鸡养殖和丁冲综合养殖小区的建设和发展，以点带面，辐射全镇。三是抓好蔬菜产业建设。充分利用全镇白花菜独有的资源优势，重点狠抓湖北江花、富水蔬菜、仁和白花菜等重点农业产业化龙头建设。引进实力强、科研能力强的大企业，着力建设白花菜和其他蔬菜产业深加工项目，促进酱腌菜和调味品产业不断发展壮大。四是坚持抓好花卉苗木基地开发。充分利用罗店地处丘陵，适应生产花卉苗木的地理优势，主动融入武汉外围发展经济圈，做强做大花卉苗木产业，使之成为全镇农业产业化的一大亮点。五是坚持抓好劳务经济，宣传推介罗店木地板家装配件营销之乡的劳务品牌，有序组织劳务输出，完成新增1450名农村富余劳力转移任务。

    二是坚持高标准要求，努力营造创业氛围。

针对部分村发展活力不强，创业氛围不浓和一部分干部“不思干、不会干、不敢干”，“温饱即安”的现状，镇党委、政府以解放思想、更新观念入手，强化招商引资和项目建设知识的学习和培训，组织党员干部围绕招商引资和项目建设展开大讨论、大培训，努力增强全镇党员干部的发展意识，服务意识和中心意识，进一步营造全镇上下思发展，同心合拍干事业的良好氛围。6月份，镇党委、镇政府组织66个村党支部书记、镇直机关中层以上干部100多人到县内外开展了为期2天的学习观摩考察活动，分别参观学习了曹武镇华园生物科技有限公司、旺武机械制造厂、永兴镇工业园、钱场镇桥河村米糖油项目、湖北京山鹏昌绿色农产公司徐冲养殖基地、钟祥石牌镇彭墩新村。随后，镇党委、政府就地组织观摩人员围绕“找差距、析原因、强措施”展开大讨论，进一步深化认识，统一思想，11月，又请钱场镇桥河村党支部书记邵言红，钱场蛋鸡养殖协会会长潘栋梁来镇传授“双带”工作经验。这些“输血供氧”、“学习充电”等有效措施，激发了全镇党员干部创业热情，增强了党员干部的发展意识。

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