教师培训工作计划

一、指导思想

按照“减轻负担、倾斜农村、发展远程、深化校本、抓好常规”的总体工作思路，统筹规划、突破重点，创新培训形式，讲求培训实效，通过实施以素质提升工程为重点的各类培训，切实提高全市中小学教师队伍的整体素质，为全面推进素质教育和新课程改革提供资源保障。

二、工作目标

以有效推进教师专业化发展为主线，深化校本研修，落实《哈尔滨市农村中小学教师素质提升工程》的要求，以课题研究为载体，以课程改革为契机，整合、扩大优质培训资源，拓展培训空间，提升培训层次，形成以人为本，以质为本的培训特色，使我校教师专业能力得到进一步提高。

1、一条主线——有效推进区域教师专业化发展。

2、 两个依托——农村教师素质提升工程和现代远程培训平台。

3、 三个目标——提高新农村队伍整体素质、提高全县教师队伍整体素质、提高培训者队伍素质

4、 四个重点——“阳光助教”、“校本研修”、“课题研究”、“远程培训”

三、主要工作

（一）、以“阳光助教”为载体，加快新农村师资建设

1、加强我校教师进名校培训学习工作的申报。

2、落实班主任工作的培训工作，争取在2008年底班主任全部持证上岗。

3、认真落实名优教师“送课下乡”工作，认真做好记录，学习笔记。

（二）、以制度建设为重点，全面推进校本研修

1、建立校本研修工作制度，使校本研修常态化、规范化，保证校本研修的健康、持续发展。

2是加强校本研修的过程管理和指导。

3是培养和挖掘校本研修的典型，发挥典型引路的作用。

4．做好开展“校本研修”展示月活动的计划。我校将在10月中下旬完成学校青年教师成果展示的选拔，为迎接县进修学校师训部的检查做好准备。

5、做好征集教育部民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目领导小组中央教科所总课题组全国教育科学规划“十一五”教育部重点课题《有效推进区域教师专业化发展》第七届年会团队成果展工作，推派我校优秀教师参加成果展。

6、做好“校本研修示范校” 的申报工作。

（三）建立健全校本研修制度，加强落实工作。

1、为迎接上级领导的检查，做好各种材料的收集和存档工作。

2、加强骨干教师和贫困地区教师免费培训的教师的跟踪文校活动，促进他们在学科引领方面起到积极带头作用。做到每位教师都有自己的成长记录袋。

3、做好本学期继续教育证书换证工作。

  以上是我校本学期的教师培训工作计划。望领导指正。

                                       团山子中学

                                       2007年9月18日