莫见光环就发晕

近日在辰星论坛见了一篇题目叫作《气度，决定了一个人的高度》转帖，题目不错，为题目所吸引，便认真地看了下去。该文写某公司以独特的“考试”方式招聘部门经理的事来说明“气度，决定了一个人的高度”，说明“一个有气度的人才有成功的本钱”等等观点，我却很不以为然，且觉得很有必要痛批一顿，以免再有人受人愚弄而不知、遭人作践还洋洋得意、喜不自胜。
先看故事吧：公司董事长通知应聘者凌晨三点去他家考试，应聘者准时到而无人应门，直到八点钟，董事长才开门让进，然后董事长让应聘者写一个“白”字，考试结束。董事长聘了他，理由是：应聘者“有了博士学位，又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚”，属于“才德兼备”的人才……
由此引发了文章作者一番的感叹，什么“这位董事长看人的角度非常独到且正确”，什么“气度，决定了一个人的高度， 一个有气度的人才有成功的本钱”，什么“所谓的‘内在’， 除了充实知识、才艺外，还包括了充实修养、品格”……
——这是哪回跟哪回呀！
招聘者爱用哪种方式招聘员工是人家的事，只要应聘者能够接受本也无可非议，但由这个故事而扯到“气度”“修养、品格”什么的，实在是风马牛不相及的事。
首先要弄清什么是“气度”。
气度是气量和风度的综合，是做人的一种美德，是人具有良好修养和品格的表现。它应该是人际对等关系中所表现出来的宽容、谦让、给予的风采，或是处于优势的人对处于劣势的人的主动退让、包容忍让和虽然吃亏而不加计较的表现。为了获取某种好处而低声下气、为了生存而不得不忍辱蒙羞，那绝不是气度；弱者对强者的顺从和忍受也绝不算是气度。
举几个例子说说。
当一只狗见了老虎而赶快夹紧尾巴战战兢兢躲于一旁，这不是气度；反过来，如果一只威武的老虎面对狗的狂吠而不屑一顾，那就是气度。（我在电视上看过这样的镜头：一只猎豹追扑倒了一只刚出生不久的小羚羊，小羚羊爬起来趔趄着偎依着猎豹，把它当作自己的妈妈，猎豹居然没把小羚羊咬死，它双眼迷离，听任小羚羊最后颠颠晃晃的跑开了，这是怎样的一种气度，它深深地震撼着我的心，以致多年过去，我的眼前还不时晃动着这个经典镜头。）
韩信从无赖胯下钻过的时候，那不算气度；但当他功成名就、权倾一方的时候，他不加计较，反而厚赏了那个无赖，那才是气度。
当赵高指鹿为马的时候，众臣一声不吭甚至谀媚附和，那绝不是气度；假如赵高对那些真理不讲假话的大臣不是秋后算帐而是加以重用，那么赵高就不会遭人唾骂、遗臭万年，因为由此可见他的气度！
杨时程门立雪，虚心求学，其诚可嘉，但那不叫气度；刘备以王侯之身三顾茅庐、立雪诸葛门外，直等到孔明那村夫野老睡足醒来并吟罢“大梦谁先觉，平生我自知……”后才谦恭上前晤见，那才称得上是气度
……
再来看上面的应聘者，为了谋得一个职位，他放弃了思维，接受了屈辱，哪里跟气度沾得上边！实际上，当董事长通知他凌晨三点去他家考试的时候，他就应该想想，为什么考试的时间是凌晨三点、考试地点是董事长的家，从而想想这个董事长脑子究竟有没有问题，如果脑子有问题，与其在一个脑子有问题的上司下面讨生活，不如趁早另某高就！否则保不准哪天董事长还会扔块骨头在千里之外然后要他爬着去叼回来！此外，当他准时到达叫门不应的时候，他死守门口，直到八点钟，董事长才开门让进，这不显得应聘者死脑筋不知变通吗？——在久候之下，他早就应该另想办法与董事长联系或者干脆就报警了，因为按常理不该出现这种情况的，很有可能董事长在家中出事了——比如煤气中毒、比如被绑架或被谋杀之类！再说，直等到早上八点钟，董事长才开门让进，又没个解释，应聘者就应该意识到，这是对其尊严的践踏、对其人格的侮辱，至少是对其人身的愚弄，古人饿死尚且不食嗟来之食，我们又岂能为谋一职位而低三下四、忍声吞气，这种委曲求全又怎么能把它当作气度来欣赏、来效法呢！
“气度，决定了一个人的高度”，这个论点很好，我举双手赞成，但是，用上面那个事例来证明这个论点却显得十分荒唐、荒谬。问题究竟出在什么地方呢？其实很简单，逻辑学上管它叫“偷换概念”，它的过程是这样的：A是C，B像A，所以B也是C。套在这个事例上就是：气度是美德，应聘者的行为是一种气度，所以应聘者的行为属于美德。可见问题出在中间环节上——偷偷地将B换成A而让人浑然不觉！
一些别有用心的人常利用它来达到其不可告人的目的，他们总是先抛出一个美丽的光环、一个绝对正确的论题，趁你目迷五色、热血沸腾之际神不知鬼不觉变换了另一个概念，让你在走上歧路的时候还以为你是奔走在通向光明未来的康庄大道！谓予不信，请回顾一下以往的许多政治运动，比如“三反五反”“大跃进”“文化大革命”等等，无一不是在一个冠冕堂皇的光环下进行的，名义上是为了国家、为了人民、为了祖国文化，实际上是为了某些个人、某些利益集团！
为此，我们不能不擦亮眼睛、提高警惕，不要在美丽的光环下迷失自己，丧失理智的思维。

附原文：
      气度，决定了一个人的高度
      有一个公司的重要部门的经理要离职了，董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的”考试”。 

    这天，一个三十多岁的留美博士前来应征，董事长却是通知他凌晨三点去他家考试，这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃，却未见人来应门，一直到八点钟，董事长才让他进门。 

    考的题目是由董事长口述，董事长问他：「你会写字吗？」年轻人说：「会。」董事长拿出一张白纸说：「请你写一个白饭的『白』字。」他写完了，却等不到下一题，疑惑地问：「就这样吗？」董事长静静地看着他，回答：「对！考完了！」 

    年轻人觉得很奇怪，这是哪门子的考试啊？第二天，董事长去董事会宣布，该名年轻人通过了考试，而且是一项严格的考试！ 

    & nbsp; 他说明：「一个这么年轻的博士，他的聪明与学问一定不是问题，所以我考其它更难的。」 

    又接着说：「首先，我考他牺牲的精神，我要他牺牲睡眠，半夜三点钟来参加公司的应考，他做到了； 

    我又考他的忍耐，要他空等五个小时，他也做到了； 

    我又考他的脾气，看他是否能够不发飙，他也做到了； 

    最后，我考他的谦虚，我只考堂堂一个博士五岁小孩都会写的字，他也肯写。 

    一个人已有了博士学位，又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚，这样才德兼备的人，我还有什么好挑剔的呢？我决定任用他！」 


    这位董事长看人的角度非常独到且正确，可不是吗？ 

    气度，决定了一个人的高度， 

    一个有气度的人才有成功的本钱， 

    否则他未来的成就势必会受到局限。 

    在谨记「知识就是力量」的同时， 

    不妨也提醒自己----「气度决定了高度」， 


    这是一个知识爆炸的时代， 

    在我们追求知识、升学、才艺…的同时， 

    千万不要忽略了： 

    所谓的『内在』， 

    除了充实知识、才艺外， 

    还包括了充实修养、品格。 

    您是一个有气度的人吗？ 

    问题的正确答案将影响到您成就的高低



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