人员进行了合理调整。根据相关单位的岗位需求，先后组织了5次专业岗位人才的公开招考，涉及信息员、电工、机电维修工、司机、厨师、泵房管理人员等多个岗位， 22名专业人员获得录用。　　

三是搞好职工保障，解决职工的后顾之忧。制定实施了《关于适当解决部分在岗职工的子女就业的意见》，现已办理了22名人员的入厂手续，制定了《关于对

国家统招当年录取本科的职工子女给予一次性资助的意见》，对经过国家计划内统招当年录取本科并就读的职工子女，给予一次性资助3000元,鼓励职工育子成材。年初对职工的工资进行普调，将社会保险基数和住房公积金比例上调，提高了职工的交通、误餐补贴标准，人均增加200元。组织543名男职工进行健康查体，切实保护员工的身体健康。　　

四、党建工作取得了新成绩　　

一是进一步健全基层组织。增设了7个党支部，配备了支部书记和支委会，使基层党组织达到26个，为水务事业健康发展提供了坚强的组织保障。　　

二是抓好党务日常工作。深入开展了学习贯彻党的十七大精神活动，印发了《关于深入学习贯彻党的十七大精神的通知》，要求各党支部把学习和贯彻落实十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和政治责任，列入重要议事日程，切实抓紧抓好，通过召开会议、集中宣讲，座谈交流等多种有效的学习形式，强化学习效果，凝聚党员群众思想，鼓舞职工干劲。在学习贯彻过程中，我部组织了知识竞赛活动，集团公司350多名党员群众参加了知识竞赛，增强了学习效果。年初下发了《2007年党务工作要点》，明确年度党建工作目标任务，结合党建目标考核，使党建工作化虚为实，既下任务、定目标，又搞考核，抓结果。今年新发展党员10名，对30名入党积极分子和发展对象进行了政治思想培训和理论考试。组织党员民主评议工作，参评党员201人，参评率100%，参评党员全部合格。组织对去年竞争上岗、试用期满的15名干部进行了组织考察。　　

三是开展联村联企工作。在集团公司主要领导带领下，积极与帮扶村----文登市泽头镇西望仙庄搞好衔接、调研，重点实施了村西约1100米连村主路，及村内部分村路共计11000平方米的路面硬化工程，并对道路两侧实行绿化美化，改善村容村貌。　　

四是开展慈善捐款活动。按照上级部署，组织开展了慈善捐款活动，集团公司共有866人直接捐资，募集善款147200元，人人奉献了一份爱心。　　

今年的工作虽然取得了一定的成绩，但在不少方面还存在着一定的不足，一是工作力度还有待进一步增强，工作还需进一步做细，效率还要进一步提高;二是管理力度还要进一步加强，星级考核管理和目标责任制管理还有不到位的地方；三是与其他部室、单位的沟通联系还要进一步密切，人性化服务有待进一步加强，我们将在今后的工作中注意克服，把各项工作进一步做精、做细、做好。　　

　 　

　 　

　 　

二○○七年十二月二十六日　　

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