88mumu588搜集整理)法维权的自觉性,提高工会干部的思想水平和法律意识，不断提高工会干部的自身素质,加强工会工作的力度，不断研究和探索新形势下工会工作的思路，促进工会工作的顺利开展。

2、认真依法做好职工合法权益的维护工作。不断建立建全各项规章制度，促进劳动争议管理机制的完善，依据法律法规做好各种劳动争议处理工作。根据《工会工作条例》的有关规定，签订了女职工专项集体合同，加强了对女职工的管理工作，为广大女职工服好务，做好女职工的维权工作。

3、真心实意为广大职工办实事办好事,热心为广大职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的职工做好慰问工作;工会将根据近年来水利局出现特殊困难职工的情况，不断深入调查研究，想方设法对出现特殊困难的职工进行救助，以解决其燃眉之急。

4、搞好劳模、先进人物的管理工作，使之在工作中充分发挥模范带头作用。不断培养和发掘先进人物和先进事迹，并加以宣传。发挥其影响力和感召力，带动全局职工的工作热情和积极性。

五、全面提升职工素质。

1、推进“创建知识型单位，争做知识型职工”活动的深入开展。根据单位工作计划的总体要求，该局分别举办讨论会一场、专题报告会一场，专业技术知识竞赛一场。配合科室、站、所等部门，开展形式多样的学习竞赛活动，培养职工良好的学习习惯，提高理论知识和业务技术水平更好地为病人服务，不断提升我局职工的业务水平。

2、通过各种形式对职工进行思想道德教育。在工作人员中开展树立正确的人生观、价值观，坚持以搞好服务为中心，以质量为核心的服务宗旨，大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，努力提高自身素质的活动。充分发挥老职工的传帮带作用，倡导明礼诚信，全心全意为群众服务的理念。

六加强工会文化阵地建设，开展群众性精神文明创建活动

1、为充分发挥其在我局文化建设中的作用，组织编排各种形式的文艺节目，宣传身边先进人物、先进事迹，弘扬水利文化精神。丰富我单位职工的业余文化生活。

2、开展丰富多彩,健康向上的职工文体活动,调节职工的文化生活,减轻紧张工作带来的压力,增强工会的吸引力。2006年我局工会在各重大节日举办了规模不等、形式多样的文体活动。于“三八”妇女节举办女职工趣味体育比赛;7.1大合唱;庆国庆期文娱演出和才艺比赛活动。

该局要在加强工会职能的基础上发挥各科室工会组长作用，善于为职工搞好需求服务，使工会工作者的水平不断提高。在实际工作中要以局中心任务为重，充分调动广大会员的积极性，围绕中心工作，投身到水利经济的发展建设中来，为水利建设的美好明天贡献自己的力量。