在刚毕业的那年，就代初二年级的班主任，临尽末考的一天，一个学生向我请假，理由是表哥结婚，他相去参加婚礼。我听后十分恼火，说：“考试就在眼前，你还有心思去喝喜酒？你要不想考好，就去吧！”望着我铁青的脸色，学生愤愤不平。
这个学生向我请假，说明他遵守纪律，尊重老师，本来无可厚非，我却不予理睬，这是出于对学生的负责，理应得到学生的理解。但为什么他们不欢而散呢？原因就在于我就“不”的时候措辞过于严厉，以致挫伤了学生的自尊心。
不少人认为，就学生的心理而言，当自己的要求遭到班主任的拒绝时，总会产生不快，不满甚至抵触情绪。其实并不尽然。如果班主任在说“不”时，能晓之以理，动这以情，措辞得当，诱导得法，那么，学生完全有可能心服口服、欣然接受。下面就结合这几年经验谈谈说“不”的几种方式：
一、 援引惯例式
面对那位学生，不防说：“以前也有学生因此类事和我请假，我都劝告他们由父母出面说明情况并代致贺意，你是否再好好考虑考虑呢？”这样说，态度十分鲜明，学生不难理解、领会班主任的关怀负责之情，问题可望得到圆满解决
二、 介绍榜样式
一个学生因为数学成绩在全班差，受到少数同学的讥笑而情绪低落，和我提出要求坐到最后一排的座位上。我对他讲了“俄国科学始祖”罗蒙诺索夫的故事：罗氏第一次跨进校门时，一个拉丁字母也不认识，而这所学校恰恰是用拉丁文讲课的。他遭到了同学甚至老师的嘲笑。但他毫不介意，更不灰心丧气，而是发愤学习，很快成上全班的学习尖子。故事最后，我语重心长地对他说：“相信你能和罗蒙诺索夫学习，做一个有志气的人。”如此介绍榜样，语重心长，其效果之佳不言而喻。

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