课程代码：00319

　　一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

　　1.下列组织中属于狭义的行政组织是（ ）

　　A.国家行政学院            B.中共中央政治局

　　C.全国人大常委会办公厅    D.国务院

　　2.在中国这样一个多民族国家中，解决民族问题的理想方式是实行（ ）

　　A.民族自决                B.联邦制

　　C.民族区域自治            D.民族独立

　　3.20世纪30年代，美国的梅奥创立了著名的（ ）

　　A.人际关系理论            B.组织决策理论

　　C.组织平衡理论            D.官僚组织理论

　　4.社会组织中规模最大、管理范围最广的是（ ）

　　A.政党组织       B.企业组织        C.行政组织        D.事业组织

　　5.在一定的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成（ ）

　　A.正比例关系             B.反比例关系

　　C.对应关系               D.对立关系

　　6.行政组织的决策权由领导集体和领导个人分享的体制是（ ）

　　A.首长制         B.委员会制         C.混合制         D.分离制

　　7.中国的《国家公务员暂行条例》正式颁布于（ ）

　　A.1992年         B.1993年           C.1994年         D.1995年

　　8.提出“在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是（ ）

　　A.彼得           B.柏森斯           C.卡斯特         D.西蒙

　　9.直接决定着行政组织基本性质的是（ ）

　　A.政体           B.政党制度         C.司法制度       D.国体

　　10.行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为（ ）

　　A.组织病态       B.组织摩擦         C.组织危机       D.组织阻碍

　　11.精神文明建设属于我国政府的（ ）

　　A.政治功能       B.经济功能         C.社会功能       D.文化功能

　　12.商鞅的行政组织思想主要强调（ ）

　　A.“道法自然”            B.“义”

　　C.“节用”、“非乐”      D.“以法为本”

　　13.新公共行政学派的行政组织理论主张（ ）

　　A.效率优先       B.公平优先          C.经济自由       D.政治自由

　　14.行政组织管理中最根本、最具全局性的问题是（ ）

　　A.人员           B.经费              C.制度           D.人际关系

　　15.国家经贸委属于（ ）

　　A.监察机关        B.辅助机关

　　C.咨询机关        D.综合性管理机关

　　16.影响行政组织生存和发展的最深层外部环境是（ ）

　　A.政治环境       B.文化环境          C.经济环境        D.自然环境

　　17.我国的行省制度首创于（ ）

　　A.唐朝           B.宋朝              C.元朝            D.明朝

　　18.影响行政组织成员人格的诸因素中，最直接、最经常的因素是（ ）

　　A.内部人际关系       B.内部工作关系

　　C.外部人际关系       D.外部工作关系

　　19.“中华人民共和国国务院”这一名称始见于（ ）

　　A.1949年         B.1956年            C.1954年          D.1950年

　　20.“保民官”这一官职出现于（ ）

　　A.古埃及             B.古雅典

　　C.古罗马国           D.古罗马共和国

　　21.在行政组织编制管理中，首先应确定各部门的（ ）

　　A.性质           B.职能               C.机构            D.人员

　　22.西方行政学的创始人是（ ）

　　A.泰勒           B.威尔逊             C.密尔            D.韦伯

　　23.集权制、分权制和均权制的划分依据是（ ）

　　A.行政首长的产生及职权         B.同级行政部门隶属的领导

　　C.掌握最高决策权的人数         D.中央与地方权力分配关系

　　24.统率机关与被统率机关的划分依据是（ ）

　　A.行政职权       B.业务性质           C.行政程序         D.行政层次

　　25.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是（ ）

　　A.民主制         B.共和制             C.官僚制           D.寡头制

　　26.当代英国形式上的最高行政机关是（ ）

　　A.内阁           B.枢密院             C.上议院           D.下议院

　　27.行政组织纵向分工的基础是（ ）

　　A.对应制         B.层级制             C.统一制           D.职能制

　　28.中国行政组织设置的根本宗旨是（ ）

　　A.改革开放      B.勤俭节约            C.为人民服务       D.自由平等

　　29.主张行政首脑权力来自世袭的行政文化是（ ）

　　A.唯意志论      B.法治论              C.德治论           D.血统论

    30.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（ ）

　　A.廉洁政府      B.万能政府            C.高效政府         D.有限政府

　　二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题干的括号内。多选、少选、错选均无分。

　　31.目前我国行政组织体制实行的是（ ）

　　A.中央集权制       B.分离制

　　C.完整制           D.首长负责制

　　E.委员会制

　　32.孔子提出以“礼”为核心的行政思想，主要强调（ ）

　　A.等级秩序         B.以人为本

　　C.专业化分工       D.组织内部和谐

　　E.选拔正直的人参与管理

　　33.在研究行政组织理论的过程中，必须遵循的方法有（ ）

　　A.阶级分析          B.系统分析

　　C.理论联系实际      D.静态与动态相结合

　　E.纵向与横向相结合

　　34.为了在行政组织内部创建良好的人际关系，应该遵循的原则是（ ）

　　A.平等民主         B.等级秩序

　　C.利益共享         D.意见沟通

　　E.激励强化

　　35.为使行政组织编制管理工作规范化，必须做到（ ）

　　A.客观化           B.标准化

　　C.程序化           D.人性化

　　E.制度化

　　三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）

　　36.简述帕金森的行政组织理论。

　　37.简述行政组织与外部环境的互依性。

　　38.简述非正式群团对行政组织的影响。

　　39.简述行政组织中的传统领导模式的优缺点。

　　四、论述题（本大题共2小题，第40小题10分，第41小题12分。共22分）

　　40.试述规制型行政组织管理方法的主要内容，并进行评析。（10分）

　　41.试述毛泽东、邓小平行政组织思想的主要内容及其关系。（12分）

　　五、案例分析题（本大题14分）阅读下列材料，然后回答问题。

　　42.材料1：

　　二战以后，在美国占领军的督导下，日本政府根据本国的历史传统和社会、经济情况，建立了政府主导型经济模式，实现了经济的快速增长。但与此同时，日本政府机构也开始膨胀，政府工作人员猛增，引起了公众的不满。1967年，日本开始控制政府机构和人员数量的增长。经过30年的努力，政府工作人员数量减少4万人，中央政府机构数量减少14%.1996年，日本又提出新方案，计划在未来10年内将公务员人数至少削减10%，中央政府机构再次精简14%.到2000年，这个目标已提前完成。

　　材料2：

　　中国自改革开放以来，先后进行了四次大规模的政府机构改革。1982年，国务院工作部门由100个裁并为60个，工作人员由51，000人减至38，000人；1988年，国务院工作部门由72个裁并为68个，工作人员裁减20%；1993年，国务院工作部门由70个精简为59个，工作人员由48，000人减为38，400人；1998年，国务院工作部门由61个裁并为50个，工作人员由33，000人裁减至16，000人。

　　问题：（1）中、日两国政府机构改革的共同原因有哪些？（8分）

　　（2）改革开放后中国进行的前三次政府机构改革，为何没有取得像日本那样比较理想的结果？（3分）

　　（3）结合实际，谈谈中国进一步推进政府机构改革的工作重心。（3分）

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